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Systematische Leistungsbeurteilung

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis

Jahr: 2013

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Mediengruppe: Buch

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Geheim-Code Arbeitszeugnis

so verbessern Sie Ihre Berufs- und Verdienstmöglichkeiten spürbar

Verfasser: Vogel, Heinz-Wilhelm

Jahr: 2010

Verlag: Regensburg [u.a.], Walhalla-Fachverl.

Mediengruppe: Buch

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Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterbeurteilungen

Tipps und Vorlagen zur einfachen Erstellung

Verfasser: Hartmann-Netzer, Danae

Jahr: 2014

Verlag: Kronach u.a., Link

Mediengruppe: Buch

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Arbeitszeugnisse

Entschlüsseln und mitgestalten

Verfasser: Backer, Anne

Jahr: 2015

Verlag: Freiburg, Br., Haufe

Mediengruppe: Buch

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Arbeitszeugnisse in Textbausteinen

Rationelle Erstellung, Analyse, Rechtsfragen

Verfasser: Weuster, Arnulf; Scheer, Brigitte

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Boorberg

Mediengruppe: Buch

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Change Management

den Unternehmenswandel gestalten

Verfasser: Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph

Jahr: 2014

Verlag: Frankfurt/Main [u.a.], Campus Verl.

Mediengruppe: Buch

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Das Mitarbeitergespräch

Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer

Mediengruppe: Buch

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Jahr: 2015

Verlag: Freiburg, Br., Haufe

Mediengruppe: Buch

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Nonprofit Management

Verfasser: Helmig, Bernd ; Boenigk, Silke

Jahr: 2012

Verlag: München, Vahlen, Franz

Mediengruppe: Buch

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Qualitätsmanagement für Nonprofit-Organisationen

Grundlagen ; Planung ; Umsetzung ; Kontrolle

Verfasser: Bruhn, Manfred

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer

Mediengruppe: Buch

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Systematische Leistungsbeurteilung

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